e笑顔通信(^_^)
Vol.371 5月1日号
☆ 今週の一言(^o^)/
感動のできると思うか
できないと思うか
思った方の確率が高くなる！
By 小野英範
☆ 今週の税情報
「個人事業税の経理計上の可否」
「問」
平成28年4月に法人成りしました。 平成28年1～3月分は所得税法63条により、
事業税の見込計上を行う予定ですが、平成27年度の所得に係る事業税の納付は、
事業廃業後である平成28年10月に行いました。この事業税は、平成28年度の廃
業年度の必要経費として認められるでしょうか。
「答」
所得税基本通達37－6では、租税公課の必要経費算入時期を次の通りとして
おります。
「法第37条第1項の規定によりその年分の各種所得の金額の計算上必要経費
に算入する国税及び地方税は、その年12月31日までに申告等により納付すべき
ことが具体的に確定したものとする。」
所得税は暦年単位課税であり、また、事業税は事業所得の必要経費として認
められるものであり、かつ平成27年分の事業税は廃業前の所得に係ることもの
であるから、廃業後の納付であっても、平成28年分の必要経費として問題ない
と考えます。
☆ 今週のビジネス情報
「段取り八分」
段取り八分、物事の成就において、段取りは非常に重要です。コーチングで
いうところの重要な段取りとは、ありたい姿（ゴール）を明確にイメージする
力でしょう。
例えば、仕事を進めるうえで、いつも理想やゴールが曖昧な人というのは、
進捗スピードや出来上がりの状態が散々であることが多いようです。理想やゴ
ールが曖昧であるということは、基準とするものを明確に持たないわけですか
ら、程度の低い状態で妥協しても、遅れて未完了であっても、自分は気になら
ないのです。
世の中、独りで生きてゆければ良いですが、特に仕事は相手があるものです。
理想やゴールを持っていた相手は、散々な結果に青ざめて、時に迷惑を被りま
す。やがて、自分は愛想を就かされ、結局望まない結果になるかもしれません。
稀に、仕事のゴールを設定しなくても、素晴らしい結果につなげる人はいま
すが、自分に都合良く、真に受けてはいけません。これらの人は、わざわざ一
つの仕事にゴールを設定しなくとも、いつも最善最短をイメージし、それを常
として自身の能力を発揮しています。自然にセルフコーチングをしていて、良
い成果を出せる習慣が染みついているのです。
以前、人並み以上に成果を出す人へ、仕事をする自分のイメージについて尋
ねたことがあります。その人は「お客さんに、“君はいつも早いな、今回も仕
上がりは申し分ないよ。タイミング良く連絡をくれて、こちらの要望を聴き入
れてくれてありがとう”、そう言ってもらえる自分でありたいな」と語りまし
た。加えて、さもあたかもそういう自分であるかのように、日々着々とスピー
ディーに、どの段階のどの仕事も手を抜かず仕上げ、誰とでも密に連絡を取っ
ている姿を見ました。常にそうであることが当たり前のように振る舞っている
のです。
段取り八分とは、どこまで現実的・具体的に先行イメージを描き続け、イメ
ージ通りの自分で行動できるかなのです。
☆ 終わりに
「いつ宿題するの？」というパパの問いかけに「あとで！」と答えた娘さん。
親としては「あとっていつよ！」と言いたくなるところですが「偉いな、やる
時間を自分で決められて」というパパの返しがツイッター上で話題になりまし
た。
相手にどう反応するかは自分次第。プラスの言葉で返していくと毎日が楽し
そうですね。
☆ ご縁をいただいた多くの皆さんに、
雪崩の如く良きことが起こりますように！
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