経理担当者の方が異動と退職される。

合計2名の人員削減である。

そしてもう一人営業との兼任の方が、営業の仕事が忙しくそちらにとられる感がある。

合計3名の人員削減である。

新人2名は配属されているものの戦力としては当分望めない。

人を育てることはとても大切ではあるが、現場を回しつつが大原則である。

何かあったら連絡してくださいと経理担当者に声掛けしたものの、とても心配である。

人手不足はいずこも変わらない状況であるものの、他のスタッフに過重な負担がかかると

負の連鎖が発生しないよう祈ります。