いろいろな事情から会社を休業することにしたお客様がいらっしゃいます。
その後もいろいろとご相談にお見えになります。
未解約の保険の解約時期、役員報酬をいつまで受給できるのか、退職の時期はどうすればいいのか。
役員退職金はどれくらいもらえるものなのか。
質問事項はてんこ盛りです。
現状でお答えできることはあらゆるケースを考えてお話をさせていただきます。
こんなやり取りの中で、社長が今後どうしたいかが見えてきません。
ご相談を受けたとしても社長がどうしたいかという明確なビジョンを示してもらわないとサポートができません。
今後の方針はあらゆる選択肢を示したとしても決断をするのは社長です。
このまま休業を継続するのか、他の事業を始めるのか、それとも完全にリタイアするのか。
今しばらくの時間はあるものの、あっという間に時は流れていきます。
来春までに決断をお願いしました。
楽しみに待ちたいと思います。
