労働保険事務組合とは、事業主の委託を受けて、事業主が行うべき労働保険の事務処理を代行する組合のことです。

厚生労働省の認可を受けた中小事業主の団体です。

加入することにより事業主の事務処理の負担軽減や特別加入制度の利用が可能となります。

特別加入制度とは中小事業主や家族従業員など、通常は労災保険に加入できない方が特別加入制度を利用することで、労災保険に加入ができるようになります。

これにより、労災事故に対する補償が受けられます。

事故がないように作業手順などを定めていくことが勿論前提です。

そうはいってもやはり事故は起きてしまうものです。

事故が起きて労災に加入していなかったでは済まされません。

社会保険労務士の方や商工会議所などが事務組合の窓口となっています。

加入することで保険料の納付を年3回に分割することもできます。

また、労働災害保険などの上乗せ保証制度にも加入できます。

事業主としては、労働保険に関する専門的知識を持つスタッフにお願いすることで、手続きのミスを減らせることもできます。

安心して本業に集中するためにも利用すべきですね。